|
Heb je dit al inmiddels?
Groetjes,
Juanita
Opdracht 15 Voorrang voor zieke werknemers. 1. Negen factoren van complexiteit bij besluitvorming. • Achterliggende ideologie: VVD komt met dit voorstel omdat ze vinden dat werknemers niet onnodig lang ziek moeten zijn en zo de bedrijven niet onnodig lang met ziektekosten te confronteren. • Wettelijke bepalingen: volgens de wet heeft iedereen evenveel recht op zorg, dus ook mensen die niet werken. • Besluitvormingsregel: voor dit wetsvoorstel is een meerderheidsbesluit nodig. • Aantal mensen (partijen) dat erbij betrokken is: de regering en het parlement. • Hoeveel invalshoeken: levensbeschouwelijke, ethiek, economie (goed voor werkgevers/bedrijfsleven) • Concreetheid van het onderwerp: het is een abstract onderwerp; er zijn veel invalshoeken. • Publieke opinie/druk van buitenaf: meningen zullen erg verdeeld zijn. • Internationalisering: ook in dit geval zal met de besluitvorming rekening gehouden moeten worden met de omringende landen.
2. Adviesorganen en adviseurs zijn: • De Sociaal Economische Raad, het Centraal Planbureau, de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid, de Algemene Rekenkamer en topambtenaren.
3. Wat kun je doen als je tegen dit voorstel bent? • Een actiegroep oprichten en een petitie aanbieden. Ook demonstreren kan een optie zijn.
|