examen oktober 2011

[Patries]

Hoi Allemaal,

Organisatorische vaardigheden 2 was lekker pittig, aan de hand van een tekst werden er 8 vragen gesteld. Jawel verdeeld in a,b,c, d,e, enz. En nog wat verdere vragen over de hoofdstukken.

Kort samengevat.
Het ging over een vrouw die in een instelling werkte. Deze organisatie was een lijn-staforganisatie.
Er zijn weinig hiėrarchische lagen.
Men wilde van de afdeling een zelfsturende team maken. Haar leidinggevende stond hier helemaal achter. Ook was er plaats voor een nieuwe vacature. Daar werd over vergaderd en deze vrouw moest daar notulen van maken. Ook werd er voorlichting gegeven! Daarnaast had ze het nog heel druk met het maken van dienstroosters en de administratie.

Vragen als:

Wat zijn de configuraties van Mintzberg?2.4 Uit de vraagsteling dacht ik dat ze de basisvormen vroegen, maar zoals ik het in het boek las dacht ik de onderdelen. Dat was een mooie vraag voor mijn leraar geweest. Toch maar vaker mijn huiswerk insturen.
Wat is het nut van een werkproces?7.2.2
Indeling van zorg?1.3

Van welke basisvorm is hier sprake?
Wat voor organisaties zijn er! ? 2.2
Wat zijn de voordelen van projectorganisaties? Blz.48
Wat is een lijn- staforganisatie?
Is hier sprake van een steile of platte organisatie?2.8
Dan werden er naar aanleiding van de tekst voorbeelden gegeven en moest je aangeven of het hier om hiėrarchisch, functioneel of operationeel leiding geven ging.
Wat zijn de kenmerken van zelfsturende teams?2.7
Wat zijn de voorwaarden invoering van zelfsturende teams? Blz.51
Managementproces van Henry Fayol, welke vijf? 2.11.2
Wat is het contingentheorie?
Wat houdt professioneel leiderschap in? Zie par. 3.3
Waar hangt de omspanningsvermogen van een leidinggevende vanaf?
Factoren die jouw stijl van leidinggeven bepalen?
Voorlichten van groepen? 4.2
Het notuleren zelf? 4.3.3
Wat is beleid? 5.2
Voorselectie wat houdt dit in? 5.5.1
Aanvullende selectie methoden en uitleg? 5.5.3
Wat staat er in een arbeidsovereenkomst? 5.6
Inwerken noem er 4? 5.7
Werven van personeel noem er 4?
Iets over vrijwilligers weet niet meer welke van de drie!!!!!!!!!!!!!
Welke soorten administratie zijn er en noem voorbeelden? 6.2.1
Iets over passief archief? 6.2.3
Welke hulpmiddelen bij administratie zijn er nog meer, noem er 4? 6.2.4
Wat is budget? 6.3.1
Wat is externe budgettering? Zie hoofdstuk 1 en 6.3.3
Wat is substitutie? 6.3.4
Bij een dienstroosterplanning moet je rekening houden met? Noem er 4. 6.5.1
Noem 4 of 5! Algemene procedures? 7.2.1
Afwijken van procedures als: en noem er een voorbeeld bij?

Ik weet dat ik nog niet alles heb opgeschreven, maar het grootste gedeelte heb je zo wel. Misschien missen er een paar.

Maar ze geven toch elke keer een net iets ander examen, zo slim zijn ze wel. En dat is ook wel logisch. Want als je zakt krijg je daarna ook niet weer hetzelfde examen. Dus gewoon alles goed leren. Succes.
of 4 november weten we meer!!!!!!!!!!

[Patries]

Hoi Ibam,

Had je mail nog gekregen, maar het is niet dezelfde opdracht als in het boek op blz. 68-69.

Groet Patricia.

[zwaan]

Wow wat weet jij nog een hoop. Ik heb denk ik bijna het zelfde examen gehad. Zat al een beetje de punten te tellen, en bij mij zal het er om hangen, of een 5 of een 6. heb ook wel het vermoeden dat het soms maar net scheelt wie het na kijkt.

[Patries]

He zwaan,

dat gevoel heb ik nu ook.
Ben namelijk bij mijn eerste examen van org 1 gezakt, wat ik trouwens niet raar vond. Maar toen ik het voor de tweede maal had gemaakt dacht ik toch zeker dat ik een 7- 8 gehaald zou hebben.
Heb toen het NHA nog gebeld en bleek ik maar 57 punten te hebben behaald.
Dus dat was ook nog kantje boord.
Ben er nu dus ook weer bang voor. Kreeg de stof ook moeilijk in mijn hoofd, daarbij was ik de papieren waar op stond welke opdrachten er gemaakt moesten worden kwijt.
Ben benieuwd. Wordt toch duimen draaien.
We horen het nog succes.

[Patries]

Zou nog even laten weten wat ik had gehaald.
Gelukkig een 8, zo zie je maar, dat je je gevoel niet altijd kunt vertrouwen.
Maar ben er heel blij mee.

Groetjes.